O delavnici
Delavnica obravnava razvoj delovnih mest v kontekstu Industrije 4.0, kjer se klasična manualna delovna mesta spreminjajo v hibridna človek–stroj ali popolnoma avtomatizirana delovna mesta. Posebno pozornost namenja hibridnim oblikam, kjer je treba omogočiti, da človek in stroj učinkovito udejanjata svoj potencial. Udeleženci spoznajo načela vitkosti, ki prispevajo k optimizaciji časa in zmanjšanju izgub, ter načela ergonomije, ki se osredotočajo na zdravje in dobro počutje zaposlenih. Delavnica vključuje tudi uvod v elektronsko simulacijsko okolje za načrtovanje delovnih mest.
Izvajalca
Brigita Gajšek in Simona Šinko
Učni izzidi
Udeleženci po zaključku delavnice:
- uporabijo metodo za izdelavo ergonomske ocene EAWS;
- uporabijo metodo za študij časa MTO;
- izdelajo preprosto simulacijo oblikovanega delovnega mesta v elektronskem simulacijskem okolju.
Obveznosti udeležencev
Praktični del – kontaktne ure:
Udeleženci praktično oblikujejo delovno mesto v elektronskem simulacijskem okolju in analizirajo stanje pred in po preoblikovanju z vidika ergonomije in porabe časa.
E-obveznost – samostojno delo:
Udeleženci seznanijo s teoretičnimi osnovami vitkosti in ergonomije ter z osnovami uporabe elektronskega simulacijskega okolja. Naloga vključuje primerjavo stanja pred in po preoblikovanju delovnega mesta.
Število ur
8 ur kontaktnih ur.
4–8 ur e-obveznosti.
Ciljne skupine
Velika podjetja.
Mala in srednja podjetja.
Študenti.
Dijaki.
Javni sektor.
Organizacije (razen NVO).
Alumni.
Na katerega izmed ciljev EU taksonomije se veže delavnica
Noben izmed ciljev.
Kateremu izmed ciljev trajnostnega razvoja sledi vsebina delavnice
Zdravje in dobro počutje.
Kakovostno izobraževanje.
Industrija, inovacije in infrastruktura.
Trajnostna mesta in skupnosti.
Odgovorna poraba in proizvodnja.
Podnebni ukrepi.